Este curso está diseñado para capacitar al personal responsable del cumplimiento normativo en los centros de trabajo, proporcionando los conocimientos y herramientas necesarias para identificar, interpretar y aplicar los requisitos legales y normativos que regulan las actividades de la organización, con el propósito de fortalecer el cumplimiento de las obligaciones legales, prevenir riesgos y promover la mejora continua.
La capacitación permite a los participantes comprender el marco regulatorio aplicable en materia de seguridad y salud en el trabajo, medio ambiente, protección civil y sistemas de gestión, facilitando la identificación de obligaciones legales, la integración de evidencias documentales, el establecimiento de programas de cumplimiento y la implementación de acciones preventivas y correctivas que contribuyan a reducir riesgos legales, operativos y administrativos.
Mediante sesiones teóricas y prácticas, los participantes conocerán los principios del cumplimiento normativo, la identificación y evaluación de requisitos legales, la elaboración de matrices de cumplimiento, la gestión documental, el seguimiento de obligaciones legales, la preparación para auditorías e inspecciones, la implementación de acciones correctivas y preventivas, así como las mejores prácticas para fortalecer la cultura de cumplimiento dentro de la organización.
Población objetivo
Dirigido a gerentes, supervisores, responsables de seguridad, salud y medio ambiente, responsables de calidad, coordinadores de sistemas de gestión, responsables de recursos humanos, personal jurídico, auditores internos, responsables de cumplimiento normativo, consultores y, en general, a todas las personas encargadas de verificar y asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales y normativas aplicables a los centros de trabajo.
Objetivos del curso
Proporcionar a los participantes los conocimientos y herramientas necesarias para identificar, evaluar y dar seguimiento a los requisitos legales y normativos aplicables a las actividades de la organización, mediante la implementación de mecanismos de control, gestión documental y mejora continua que fortalezcan el cumplimiento normativo, reduzcan riesgos legales y operativos, y contribuyan al desarrollo de una cultura organizacional basada en la prevención y la responsabilidad.