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Cotización

Curso NOM- 035- STPS- 2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo – Identificación, análisis y prevención

  

Este curso está diseñado para capacitar al personal directivo, mandos medios, responsables de recursos humanos y trabajadores en la identificación, análisis y prevención de los factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo, promoviendo entornos laborales seguros, saludables y favorables para el bienestar de los colaboradores.


La capacitación contribuye al cumplimiento de las disposiciones establecidas en la NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo – Identificación, análisis y prevención, fortaleciendo las competencias del personal para identificar los factores que pueden afectar la salud física y mental de los trabajadores, así como para implementar acciones preventivas y promover un entorno organizacional favorable.


Mediante sesiones teóricas y prácticas, los participantes conocerán los principales factores de riesgo psicosocial, tales como las cargas excesivas de trabajo, las jornadas laborales prolongadas, el liderazgo negativo, la violencia laboral, el estrés y otros elementos que pueden afectar el desempeño y el bienestar de los trabajadores. Asimismo, se abordarán las obligaciones del patrón y de los trabajadores, así como las medidas de prevención y control establecidas por la normatividad vigente.

Población objetivo

 Personal directivo, gerentes, supervisores, mandos medios, responsables de recursos humanos, integrantes de las comisiones de seguridad e higiene, responsables de seguridad y salud en el trabajo y todas aquellas personas involucradas en la identificación, análisis, prevención y control de los factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo. 

Objetivos del curso

 Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en el centro de trabajo, aplicando las disposiciones establecidas en la NOM-035-STPS-2018 para implementar medidas de prevención y control que promuevan un entorno organizacional favorable, fortalezcan el bienestar de los trabajadores y contribuyan al cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad y salud en el trabajo. 

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